מתנות פרידה לעובדים הן דרך מצוינת להוקיר את תרומתו של העובד ולשמור על קשרים חיוביים גם לאחר עזיבתו.
מתנה מותאמת אישית וממותגת לא רק מראה את הערכת המעסיק,
אלא גם מחזקת את המותג ומפיצה את שמו, כאשר העובד עושה בה שימוש לאחר עזיבתו.
בבחירת מתנה לעובד שעוזב, חשוב להתאים אותה לאופי העובד ולתרומתו.
לדוגמה, מתנה יוקרתית כמו תיק עור או שעון עשויה להיות מתאימה לעובד שהשפיע רבות על החברה, בעוד שמחברת מותאמת אישית או עט יוקרתי
יהיו בחירה טובה לעובד שהשאיר רושם חיובי.
מתנות מותאמות אישית, כמו כוס קפה עם שם העובד או תיק ממותג, משדרות אכפתיות ומחשבה אישית, והן נותנות תחושת הערכה אמיתית.
מתנה כזו לא רק משמחת את העובד אלא גם מסייעת בשימור קשרים חיוביים עם החברה.
בנוסף, מתנה ממותגת הופכת לפלטפורמה שיווקית, שכן העובד ימשיך להשתמש בה גם אחרי העזיבה, דבר שמגביר את החשיפה למותג שלכם.
מתנות פרידה הן דרך מצוינת להוקיר את העובד ולעודד קשרים חיוביים עם המעסיק, ג
ם אחרי שהוא עוזב את החברה.
היכנסו לפורטמן איל ומצאו את המתנה המושלמת עבור העובדים שלכם.
